Forskjell mellom fordom og diskriminering | Fordom vs diskriminering

Fordom mot diskriminering

Fordom og diskriminering er to forskjellige ord som er dypt forbundet, at mange tar dem som synonymer, og ignorerer forskjellen mellom dem. Men i virkeligheten er de fra hverandre og har forskjellige konnotasjoner. Fordom kan defineres som en forutbestemt forestilling eller en læring mot eller mot noen eller noe. På den annen side refererer diskriminering til handling eller oppførsel mot disse tingene og menneskene. Bare fordi vi ikke liker noe eller noen, utvikler vi mange stereotyper om ham, og begynner å diskriminere ham. Diskriminering er i vår natur og blod. Vi diskriminerer blant ulike typer mat, ikke sant? Men det er ufarlig når vi gir preferanse til enkelte typer mat og det gjør ingen forskjell for andre om vi spiser kinesisk eller meksikansk mat. På samme måte diskriminerer vi blant farger og får vårt hjem malt i farger som vi har lent mot. Noen mennesker har likninger for en bestemt kjole og avskyr andre; Dette er også diskriminering. Men alle slike tilfeller av diskriminering gjør ingen forskjell for andre. Det handler om personlig smak og mislikning. Likevel er det tilfeller der diskriminering og fordommer også påvirker andre. I slike tilfeller kan det være svært problematisk.

Hva er Prejudice?

Først når man forklarer begrepet fordommer, kan det forstås som en grunnløs og vanligvis en negativ holdning til medlemmer av en gruppe . Stereotypisk tro, negative følelser og en tendens til å diskriminere gruppens medlemmer er noen av de vanlige egenskapene som kan bli lagt merke til i fordommer. Dette kan være basert på en rekke faktorer som kjønn, rase, alder, seksuell orientering, nasjonalitet, sosioøkonomisk status og jevn religion. Fordom fører vanligvis til stereotyping og diskriminering. En person som har blitt oppreist på segregert måte i sitt samfunn, vil ha fordommer mot andre mennesker og lokalsamfunn, avhengig av hva han har blitt lært og forsterket med. Heldigvis, i denne alderen av informasjon, blir disse såkalte forskjellene og grensene bedre verdsatt og forstått enn noen gang før. Dette er ikke å si at fordommer noen gang vil gå vekk i totalitet. Disse forutsetningene er innebygd i tankene og blir reflektert gjennom tale, kommentarer, handlinger og atferd når det gjelder omverdenen. Vi er alle skyldige i fordommer. Etymologien av ordet fordom forteller oss dårskapen til vår oppførsel. Fordom kommer fra ordene "pre" og "judgment". Dette innebærer at vi foregriper folk før de samler fakta og informasjon som vil hjelpe oss med å unngå diskriminering.

Hva er diskriminering?

Diskriminering kan tolkes som den eksterne representasjon av fordommer . Hvis vi har en populær student i vår klasse og vi havner følelser av fordommer mot ham, blir disse følelsene oversatt til handlinger som gjenspeiler denne fordom. Disse handlingene refererer til diskriminering. Fordom er i tankene, diskriminering er i aktion. Diskriminering på grunnlag av hudens farge er like gammel som sivilisasjoner. Dette har resultert i mange opprør og kamp for likestilling over hele verden. Ordet "apartheid" representerer måten hvite mennesker i Sør-Afrika undertrykte og diskriminerte mot svarte og folk av farget skinn i hundrevis av år. Denne diskrimineringen til slutt ble til slutt på grunn av utrykkelige innsats av første Mahatma Gandhi som arbeidet for indianernes og fargeres rettigheter tidlig i det 20. århundre og senere i form av Nelson Mandelas kamp for uavhengighet og likestilling. Også i den virkelige verden er det lett å se at diskriminering ikke bare er mot fargen på hud og raser; Det er også mot sex som gjenspeiles i ulik lønn for menn og kvinner. I bedriftssektoren er de høye stillingene okkupert av menn. Det er svært få muligheter for kvinner. Dette er på grunn av fordommer som er bøyd mot kvinner, at de ikke er like dyktige som menn, som blir reflektert i handlinger gjennom diskriminering.

Hva er forskjellen mellom fordom og diskriminering?

• Prejudice er pre judgment av mennesker og ting i vårt sinn, mens diskriminering er dens refleksjon over vår handling, tale og atferd.
• Diskriminering følger fordommer og ikke omvendt.
• Med økende kunnskap og informasjon har mye av fordommer og diskriminering blitt fjernet fra denne verden.

Image Courtesy:

• Anti-Apartheid Protest 02 F Av Paul Weinberg [CC BY-SA 3. 0 eller GFDL], via Wikimedia Commons
• Apartheid Sign English Afrikaans av El C [Public domain], via Wikimedia Commons