Rikdom maksimering vs fortjeneste maksimering: forskjell mellom rikdom maksimering og fortjeneste maksimering diskutert

rikdom maksimering vs fortjeneste maksimering

Målet med enhver bedrift er å maksimere lønnsomhet og minimere tap. For å møte økonomiske mål krever organisasjoner en økonomisk styringsplan. Det er to former for økonomisk styring; den tradisjonelle profittmaksimeringstilnærmingen og den mer moderne riksmaksimeringstilnærmingen. Valgmålet for økonomistyring vil avhenge av målene for firmaet og dets aksjonærer og tidshorisonten (langsiktig eller kort sikt) der det er behov for fortjeneste. Artikkelen gir en klar forklaring på disse ulike former for finansiell styring og forklarer de faktorene som gjør dem forskjellige fra hverandre.

Hva er overskuddsmaksimering?

Tradisjonelt var organisasjoner primært fokusert på profittmaksimering. Resultatmaksimering er kortsiktig strategi og fokuserer på fortjeneste på kort sikt, noe som kan resultere i å ta handlingsplaner som kan være skadelige på lang sikt. Et selskaps ledelse er generelt interessert i overskuddsmaksimering og streber etter å nå forventet månedlig, kvartalsvis og årlig omsetning. Målet med overskuddsmaksimering blir forfulgt av ledelsen på grunn av presset de pådriver av interessenter for å oppnå profittmålene som er satt. Ledelsen kan også være opptatt av profittmaksimering, da dette direkte påvirker deres godtgjørelser, bonuser og fordeler.

Hva er rikdomsmaksimering?

Riksmaksimering tar en annen, moderne tilnærming der organisasjonen vil fokusere på å maksimere formue i det lange løp i motsetning til å gjøre kortsiktige gevinster. Riksmaksimering fokuserer på kontantstrømmer som et firma mottar, i stedet for å se på fortjeneste på kort sikt. Riksmaksimering er foretrukket av de fleste aksjonærer som er villige til å ofre kortsiktig fortjeneste for å kunne gjøre langsiktig avkastning. Siden aksjonærene er eierne av firmaet, vil de fokusere mer på langsiktig rikdom skapt av firmaet, og vil gjerne se større reinvestering gjort for tiden for å oppnå større verdi i fremtiden. Riksmaksimeringsmål oppnås når markedsverdien av aksjer øker; Dette er en hovedgrunn til at aksjonærene fokuserer på rikdomsmaksimering. Etter hvert som markedsverdien av aksjene øker (som et resultat av riksmaksimeringsmålet), kan aksjonærene selge sine aksjer til en høyere pris og derved gi større kapitalgevinster.

Rikdom Maksimalisering vs Profit Maksimering

Økonomisk styring er viktig for enhver organisasjon som søker å styre sin økonomi på en ordnet måte. Riksmaksimering og overskuddsmaksimering er to viktige mål for økonomistyring og er ganske forskjellige for hverandre. Resultatmaksimering ser på kortere sikt og fokuserer på å gjøre større overskudd på kort sikt, noe som kan være på bekostning av langsiktige fordeler. Riksmaksimering, derimot, fokuserer på det langsiktige og streber etter langsiktig verdiskapning. Som et eksempel har et selskap muligheten til å investere $ 200 000 i en ny teknologi for å utvikle sitt produkttilbud. Hvis investeringen er gjort nå, vil de nåværende fortjenestene på $ 400 000 bli redusert til $ 200 000. Men når investeringen er gjort, kan produktet som for tiden selges for $ 10, selges for $ 15 i fremtiden, noe som vil da vil markedsverdien av aksjer øke med 10%. Fyndet her er om investeringen på $ 200 000 skal avlives for kortsiktig fortjeneste, eller om investeringen skal gjøres slik at produktet kan selges til en høyere pris, som da vil øke markedsverdien, skape langsiktig rikdom.

Sammendrag:

• Det finnes to former for økonomisk styring; den tradisjonelle profittmaksimeringstilnærmingen og den mer moderne riksmaksimeringstilnærmingen.

• Profittmaksimering er kortsiktig strategi og fokuserer på å gjøre fortjeneste på kort sikt, noe som kan føre til at handlinger som kan være skadelige på lang sikt.

• Riksmaksimering tar en annen, moderne tilnærming hvor organisasjonen vil fokusere på å maksimere formue i det lange løp i motsetning til å gjøre kortsiktige gevinster.