Forskjell mellom brutto og netto Forskjellen mellom
Enten du er en bedriftseiendommer som starter opp på din bedrift eller en student som er frisk ute av college, og tar skritt for å starte karrieren, er du sikker på å komme over vilkårene "brutto" og 'netto'. Faktisk, når det kommer i næringslivet, er disse to terminologiene den mest brukte, men mange mennesker kan fortsatt finne seg litt i mørket når det gjelder å forstå disse konseptene.
Generelt betyr begrepet "brutto" ganske enkelt hvor mye inntekt du og din bedrift kan generere over en bestemt tidsperiode. Dette kan enkelt beregnes ved å multiplisere antall enheter solgt for et bestemt produkt til den prisen som produktet selges for. Disse blir da samlet for å gi deg bruttoinntektene du og din bedrift har opptjent. Det samme gjelder for bruttoinntektene beregnet for serviceorienterte virksomheter. I stedet for å tabulere det totale beløpet som er opptjent for hvert produkt, erstattes dette av tjenestene som tilbys av virksomheten din. Hvis du er en ansatt, er din bruttolønn grunnlønnen som ble tilbudt deg av selskapet pluss eventuelle bonuser og provisjoner som du har tjent for en bestemt periode.
Nettoresultatet refererer til inntektene du og din bedrift genererer minus noen form for utgifter. Enkelt sagt er netto fortjenesten det faktiske beløpet du tjente innen en bestemt tidsperiode. Hvis du er en bedriftseier, vil disse utgiftene ofte medføre driftskostnader påløpt innen en bestemt periode for å holde virksomheten i gang. Slike utgifter vil omfatte bruk av strøm, lønn til dine ansatte, skatter og andre juridiske avgifter, materialer, s og lignende. Summen av disse utgiftene blir deretter trukket fra total bruttoinntekt for å få nettobeløpet.
Det samme gjelder for ansatte. I dette tilfellet er det ikke driftsutgiften som trekkes fra bruttolønnen. I stedet er det skatter og andre avgifter som er trukket, for eksempel helseforsikring, 401K, uautorisert fravær og tardiness, kildeskatt, trygdefond og lignende. Disse fradragene varierer avhengig av betalingsordningen som brukes av firmaet du jobber for. Hvis du mottar din lønn hver måned, trekkes kun kildeskatt, fravær og tardiness tre ganger hver måned, mens alle de andre trekkes fra hver måned.
[Bilde Kreditt: Freefoto. no]
