Forskjell mellom EPF og PPF

EPF vs PPF

EPF og PPF er veldig lik hverandre, da de begge er laget for å skaffe midler ved pensjonering. EPF er imidlertid påbudt av regjeringen for enhver lønnsom arbeidstaker, mens PPF er et frivillig innskudd som kan gjøres av enhver lønnsmessig eller ikke-lønnet person. På grunn av likhetene er disse to konseptene lett forvirret. Artikkelen gir en klar forklaring på hva EPF og PPF er og forklarer de ulike funksjonene til begge. Artikkelen gir også en sammenligning mellom de to, og fremhever likheter og forskjeller.

Hva er EPF?

EPF står for Employee Provident Fund og er et pensjonsforsikringsfond som kan åpnes av enhver ansatt som mottar lønn. I henhold til pensjonsordningens pensjonsordning vil en prosentandel (generelt 12%) av ansattes grunnlønn bli deponert i EPF-fondet månedlig. Som arbeidsgiver må arbeidsgiveren også sette inn en prosentandel (igjen, generelt 12%) av ansattes grunnlønn i ansattes EPF-fond, og disse prosentene vil bli fastsatt av landets regjering. Hver måned vil 24% av ansattes lønn bli deponert i EPF, og disse midlene holdes av en offentlig myndighet. Ansatte kan også bidra med mer enn 12% til deres EPF-fond, men arbeidsgiveren er ikke bundet til å bidra med et beløp på mer enn 12%, som er lovkravet.

Midlene i EPF-kontoen mottar høy rente, som akkumuleres gjennom årene til fondene trekkes tilbake. Midlene i EPF kan trekkes tilbake av arbeidstaker ved pensjonstidspunktet eller kan oppnås dersom arbeidstaker bytter jobb. Ansatte kan også bytte sine akkumulerte EPF-midler til en ny EPF-konto når de bytter arbeidsgiver i stedet for å utbetale seg når man bytter jobb.

Hva er PPF?

PPF står for Public Provident Fund og er et fond som er opprettet og vedlikeholdt av et lands regjering. Fondet er åpent for enhver som ønsker å opprettholde et fond for pensjonsformål. I motsetning til EPF kan PPF åpnes av enkeltpersoner som kanskje eller ikke mottar en fast lønn, som frilansere, uavhengige konsulenter og alle som driver egen virksomhet eller arbeider eller tar opp midlertidig eller kontraktbasert arbeid. PPF-kontoen kan også åpnes av personer som ikke tjener inntekt; Imidlertid må et minimum innskudd gjøres årlig for kontoen som skal opprettholdes. Det er også en grense for maksimumsmengden av midler som kan deponeres. Midlene i PPF-kontoen vil vokse med interesse, og disse midlene kan trekkes tilbake når 15 år er fullført.Investeringsperioden kan imidlertid forlenges videre om nødvendig.

Hva er forskjellen mellom EPF og PPF?

EPF og PPF holdes begge for samme formål; Å åpne et fond som kan brukes av en person når han når pensjon. Den store forskjellen mellom de to er at EPF er mandat til lønnede personer, og det er en bestemt prosentandel som må deponeres i ansattes EPF-konto på månedlig basis. PPF, derimot, er ikke mandat og opprettholdes frivillig og kan opprettes av en person som kanskje eller ikke mottar lønn. Den andre store forskjellen er at EPF kun kan trekkes tilbake ved pensjonering eller når personen forlater sin nåværende jobb. PPF kan trekkes tilbake når som helst mellom 15 års løpetid og pensjon (etter 15 år kan fondet forlenges for 5 år av gangen til et hvilket som helst antall ganger). Skattebehandlingene av disse midlene er også ganske forskjellige. Fond eller renter på PPF er ikke beskattet, mens EPF kan skattlegges dersom midlene trekkes tilbake før gjennomføringen av 5 år.

Sammendrag:

EPF vs PPF

• EPF står for Medarbeiderforsikringsfond og er et pensjonsforsikringsfond som kan åpnes av enhver ansatt som mottar lønn.

• PPF står for Public Provident Fund og er et fond som er opprettet og vedlikeholdt av et lands regjering. Fondet er åpent for enhver som ønsker å opprettholde et fond for pensjonsformål.

• Den store forskjellen mellom de to er at EPF er mandat til lønn individer, og det er en bestemt prosentandel som må deponeres, mens PPF ikke er mandat og vedlikeholdes frivillig og kan opprettes av en person som kan eller kan ikke motta lønn.