Forskjell Mellom 403b og IRA
403b mot IRA
Begge 403b og IRA er rettet mot pensjonsplanlegging. Mens den individuelle pensjonskonto eller IRA , som det er kjent, er tilgjengelig for alle å lagre for fremtidig, 403b, som får navnet sitt fra å være oppført i seksjon 403 (b) av amerikansk skattekode er for bestemte kategorier av personer nevnt 403 (b).
403b er også referert til som TSA eller Tax Sheltered Annuity. Begge planene er gode alternativer for pensjon, og hvis du har overskuddsmidler, er det forsiktig å investere i begge. Men hvis du bare har råd til disse, må du velge etter å ha gått gjennom fordelene og ulemperne til begge.
For at
skal være kvalifisert for 403b, , må en person være som arbeider for en organisasjon nevnt i avsnitt 501 (c) av den amerikanske skattekoden, en ansatt i en skole eller et sykehus , eller som en minister . 403b planer tilbys av arbeidsgiveren og han har kontroll over pengene. Arbeidsgiveren kan velge 403b planer å være en av de følgende tre typene
2. Han kan ta tjenester av en pensjonskasseadministrator som kan investere pengene i fondene
3. Han kan gå til pensjonskonto hvor investeringene spises til livrenter eller fond.
Å åpne en 403b-konto er god både for den ansatte og en arbeidsgiver. Ansatt får redusert skattepliktig inntekt og sparer dermed skatt, og får også
delt kostnad for å opprettholde kontoen . Planen er god for arbeidsgiveren i den forstand at høye fordeler holder ansatte moral høy.
IRA Dette er en type permanent sparekonto som en person kan åpne og vedlikeholde alt alene. For å være kvalifisert, må en person tjene mindre enn $ 105000 hvis det er enkelt og leas enn $ 167000 hvis gift. Det er en grense på beløpet deponert i IRA som står på $ 5000 per år. Den største fordelen med en IRA-plan er at fordelene etter at planen er fullført, er unntatt fra føderale skatter. Du har også tilgang til pengene i kontoen din selv om det kan være straffer før planen er ferdig.
Mer informasjon om:
IRA
401k
Forskjellen mellom 403b og IRA
Begge er redningsinstrumenter for fremtiden, men 403b er bare tilgjengelig for de som er nevnt i avsnitt 403 (b) skattekoden. Den store forskjellen mellom de to er at mens
i 403b kan arbeidsgiveren bidra til fondet; dette er ikke mulig i en IRA. Deretter er det ingen inntektskrav for å åpne en 403b i motsetning til en IRA. Disse tilleggene av arbeidsgiver øker verdien av fondet vesentlig. I tilfelle av konkurs er fondet i 403b trygt og ikke berøres for kreditorene mens IRA ikke nyter slik immunitet. Selv om det kan være mange variasjoner av IRAs. 403b er generelt av en enkelt type. Det er straffer pålagt en person som trekker penger fra enten en IRA eller en 403b før hans pensjon.