Forskjell Mellom 401k og Roth IRA

401k mot Roth IRA

Det er ingen aldersvurdering når du planlegger å ta en pensjonsplan. Planlegging bør gjøres i de tidlige stadiene av transportøren, men hvis du har oversett det, kan det gjøres på ethvert stadium av transportøren din. En person som planlegger å pensjonere skal være godt klar over alle planene som er tilgjengelige for ham. Blant de beste planene i U. S. 401 K og Roth IRA topp listen. Disse planene er svært pensjonsvennlige, da de gir god skattefordel. Begge planene er utformet for å gi maksimal nytte ved pensjonering, men er litt forskjellig fra hverandre.

401k

401k er en innskuddsbasert plan som er initiert av arbeidsgiveren, der ansatte kan velge å bidra med en del av lønnen mot 401k planen. Hvilken arbeidsgiver har det, holder han tilbake en del av lønnen til den ansatte og bruker den som et bidrag til et fond som arbeidstakeren får etter pensjonering. I noen tilfeller samsvarer arbeidsgiveren med bidrag fra arbeidstaker med litt penger på egenhånd hvert år.

Fradraget fra lønn til dette fondet er ikke skattepliktig til uttaket under pensjonen (skattefordel), som er en fordel for alle som velger denne planen. Den interessen som er opptjent på beløpet, er også skattefri . Ved pensjonering kan du velge å motta fordelingen som engangsbeløp eller fordelt som månedlig utbetaling ved pensjonering.

Siden 401k planer er svært effektive pensjonsordninger som er i stand til å gi deg det beste skjoldet når det gjelder økonomisk trygghet etter pensjonering, vil regjeringen og arbeidsgiveren ikke oppfordre deg til å gå for en midlertidig tilbaketrekking. Derfor pålegges store skattestraff på den personen som ønsker å gå for tidlig tilbaketrekning i 401k-planen. Du er kun kvalifisert for uttak hvis du er minst 59 ½ år gammel og hvis fondet er minst 5 år gammel. Det betyr at planen ikke er flytende, og arbeidsgiveren kan ikke ha penger som han ønsker. Det er en 10% straff pålagt av IRS hvis du trekker pengene før du er 59 år gammel.

Du kan fortsatt unngå situasjonen for å betale harde skattestraff ved tidlig uttak fra din 401k-konto dersom du holder fast i visse strenge tilbaketrekningsregler så langt som en 401k-konto er opptatt av. Noen av tilfellene der denne straffen er unntatt, er kvalifiserende funksjonshemming, distribusjon til mottakeren ved eller etter deltagers død, medisinsk behandling (kun opptil et bestemt tillatte beløp) eller på visse katastrofer for hvilke IRS-lettelse er gitt.

Noen 401k planer gjør det mulig å låne ut lån mot den opptjente kontosaldoen. Lånet er ikke skattepliktig hvis det oppfyller visse kriterier.Du kan låne et lån på opptil 50% av den opptjente kontosaldoen. Maksimumsbeløpet på lånet bør ikke overstige $ 50 000. Lånet må selvfølgelig tilbakebetales innen en periode på 5 år, med mindre lånet brukes til å kjøpe ditt hjem.

Det er også mulig å overføre din gamle 401k plan hvis du bytter jobber, og hvis din nye arbeidsgiver har 401k plan. Det finnes flere typer 401k planer, og man kan velge i henhold til hans behov.

Det finnes flere typer 401k planer tilgjengelig for arbeidsgivere - tradisjonell 401k, sikker havn 401k og enkel 401k.

Det som er attraktivt i 401 k er skattefordelingsalternativet og de valgfrie utsettelsene er alltid 100% fast. Forutsatt at en person trenger færre beløp for en behagelig levetid enn sine yngre dager, er det ikke så vondt å betale skatt etter pensjon fra fondet.

Roth IRA

Det er en pensjonsplan som ligner en permanent sparekonto. Det har blitt veldig populært fordi det gir tilgjengelig skattefri inntekt for en ansatt. Det er to forhold som må oppfylles. Ansattes alder må være minst 59 ½ og hans fond må være minst 5 år før han kan ta ut penger fra den. De fleste fordelene er lik 401k, unntatt forskjellen i skattefordeler. I Roth IRA En ansatt betaler skatt nå og står overfor ingen skattesnegler senere. Selv renter opptjent på fond er skattefri, Derfor velger flere personer Roth IRA. Normalt kan en person bidra til inntil $ 4000 i året i fondet, men hvis han er over 50, kan dette bidraget gå opp til $ 5000.

I Roth IRA er alle kvalifiserte utdelinger strafffrie og skattefrie , men som andre pensjonsordninger kan ikke-kvalifiserte distribusjoner fra en Roth IRA bli utsatt for straff ved tilbaketrekking. Også bidrag kan bli gjort til din Roth IRA etter at du har fylt 70 år og du kan legge igjen beløp i din Roth IRA så lenge du bor.

Mer informasjon om Roth IRA

Forskjellen mellom 401k og Roth IRA

Forskjellene mellom 401k og Roth IRA er subtile, og ofte har folk problemer med å bestemme seg mellom de to. Den største forskjellen mellom de to ligger på den måten inntektene er beskattet på. Dette er ikke viktig hvis du har en 401k plan hvor arbeidsgiveren gir et tilsvarende bidrag. I Roth IRA er det bare pengene dine som går inn i fondet, og er attraktivt fordi du får skattefri inntjening etter pensjonering . I utgangspunktet koker det seg om hvorvidt en person vil betale skatt nå, eller når han går på pensjon.

Den andre store forskjellen mellom 401k og Roth IRA er måten de håndteres på. Når du velger 401k, har du ikke noe å si om hvordan midlene styres, og det er arbeidsgiverens eneste privilegium å investere midlene. I Roth IRA har du bedre kontroll over midlene.