Forskjell mellom arbeidsgruppe og lag

Arbeidsgruppe vs Team

Arbeidsgruppe og Team er to termer som brukes innen organisasjonsadferd. De blir ofte forvirret på grunn av likheten i deres betydning. Strengt sett er det forskjell i deres konsepter og konnotasjoner.

Arbeidsgruppen består av en kombinasjon av folk som er organisert for å gjøre en slags arbeid. Et lag derimot er en gruppe mennesker som jobber sammen for å nå et mål. Dette er hovedforskjellen mellom arbeidsgruppe og lag.

Med andre ord kan det sies at en arbeidsgruppe utgjør bare en rekke mennesker sammen i arbeid. På den annen side refererer et lag til personer som jobber sammen for et mål. Et lag er nødvendigvis en gruppe mennesker med lignende ferdigheter. På den annen side har en arbeidsgruppe to eller flere personer i det som ikke nødvendigvis viser lignende ferdigheter.

En av de vanligste faktorene i arbeidsgruppe og lag er at de begge består av medlemmer eller enkeltpersoner. En av de viktigste forskjellene mellom arbeidsgruppe og lag er at hvert medlem av en arbeidsgruppe har en identitet i en arbeidsgruppe. Dette betyr at hvert medlem har en egen oppgave å utføre i en arbeidsgruppe.

På den annen side har medlemmer som jobber i et lag ikke en egen identitet. Med andre ord kan det sies at innsatsen fra dem er det som kalles lagspenning. Teamet selv tar den totale identiteten. Individuell identitet er ikke viktig i et lag. På den annen side handler en arbeidsgruppe om individuell identitet.

Både arbeidsgruppe og lag varierer også når det gjelder ytelse. Det er bare naturlig at laget i sin helhet er kreditert for forestillingen. På den annen side lønnes individuelle prestasjoner i en arbeidsgruppe. Det beste eksemplet på en arbeidsgruppe er den gruppen mennesker som jobber som agenter eller forsikringskonsulenter i et forsikringsselskap.