Forskjell mellom mobbing og trakassering Forskjellen mellom
Uansett hvor gammel du er eller hvor vellykket du har blitt, er det fortsatt et ubehagelig prospekt i beste fall å ha mobbing eller trakassering. I verste fall kan det destabilisere rutinen og undergrave selvtilliten eller helsen. Hvis du føler at du kan bli utsatt for trakassering eller mobbing, er det viktig å vite forskjellene mellom de to og hvilke skritt du kan ta for å eliminere det fra livet ditt.
Hvor du sannsynligvis vil oppleve mobbing og trakassering
mobbing "" skjer vanligvis i trusselens komfortsone. Denne plassen er nesten alltid i skolen, på arbeidsplassen eller i et rom som er forbundet med en av de to, for eksempel en parkeringsplass eller en favorittbar eller spisestue.
Chikane "kan finne sted hvor som helst. Det kan skje på samme sted som mobbing, men det kan også skje i et nøytralt eller offentlig miljø.
Hvem er sannsynligvis mobbing eller plager deg
mobbing "" gjøres vanligvis av noen som kjenner deg og hvem kjenner deg. Du kan ikke være nær, men de vil være minst kjent med deg og ditt liv.
Harassment "kan gjøres av noen som kjenner deg, men det kan også gjøres av en fullstendig fremmed, noen du aldri har sett før, og kan aldri se igjen.
De sannsynlige årsakene til mobbing og trakassering
mobbing "" har mange studier blitt gjort om årsakene til mobbing. Det ser ut til at folk som utfører mobbing, både i skolen og på arbeidsplassen, gjør det fra en følelse av usikkerhet eller utilstrekkelighet. På skolen vil de rette seg mot de som føler seg svakere enn dem. Men på arbeidsplassen er motsatt ofte sant, og mobbing finner sted når en kollega føler seg skremt av en annens suksess.
Trakassering "har sin grunnlag i besetningsmedlemmene. Folk har en tendens til å anta at folk som er forskjellige fra deres personlige norm så ille. Derfor er trakassering basert på diskriminering av noen på grunn av hans eller hennes farge, trosbekjennelse, nasjonalitet, kjønn eller seksuell preferanse.
Offisielle tiltak mot mobbing og trakassering
mobbing "" er en intern sak. Hvis du føler at du er offer for mobbing, bør du dokumentere tilfeller av mobbing og deretter rapportere dem til en overordnet være det som en lærer eller en sjef. Din mobbe kan få noen form for disiplinær handling, men det er ingen garanti for mobbing noen gang vil stoppe.
Chikane "er regulert av føderal lov. Hvis du føler at du har blitt trakassert, kan du en gang rapportere hendelsen til en politimann og trykke på anklager mot trakasseren. Mange arbeidsplasser har nulltoleransepolitikk på trakassering.
Sammendrag:
1. Mobbing og trakassering er tiltak for å få deg til å føle deg dårlig om deg selv.
2. Mobbing foregår vanligvis av noen du kjenner i et miljø som du er kjent med, mens trakassering kan finne sted hvor som helst, når som helst og av noen.
3. Mobbing anses ikke for å være så alvorlig som trakassering fordi det vanligvis er basert på sjalusi, men trakassering blir ofte pålagt lovens fullstendige omfang som diskriminerende i naturen.
