Forskjell mellom 401k og livrente

401K mot Annuitet

Begge 401k og livrenter er verktøy for å spare for pensjonering, og vet forskjellene mellom dem er viktig. Livrenter tilbys vanligvis av livsforsikringsselskaper, mens 401k er en pensjonsplan som tilbys av en arbeidsgiver til sine ansatte i US Annuitet refererer til en avtale du har med et forsikringsselskap der du betaler et bestemt beløp hvert år for å høste fordelene etter et sett tidsperiode om du er pensjonert eller ikke. I 401k holder arbeidsgiveren en prosentandel av lønnen til den ansatte som et bidrag til et fond som han også kan bidra med. Fondet tiltrekker seg interesse og den ansatte mottar penger hver måned etter pensjonering.

401k

401k er en pensjonsordning som tilbys av en arbeidsgiver til sine ansatte. Hvis du velger en 401k, må du bidra med en del av lønnen din, som arbeidsgiveren også kan bidra med, og fondet vokser til tidspunktet for pensjonen. Du er kun kvalifisert for uttak hvis du er minst 59 ½ år gammel og hvis fondet er minst 5 år gammel. Du kan bidra til opptil $ 4000 per år til 401k-fonden din, og skatt er utsatt til du begynner å motta månedlige utbetalinger ved pensjonering. Det er en 10% straff pålagt av IRS hvis du trekker pengene før du er 59 år gammel. Du kan imidlertid benytte et lån fra dette fondet.

Livrente

I motsetning til pensjon og 401k er livrente en avtale mellom et forsikringsselskap og deg hvor du godtar å betale en forutbestemt sum penger hvert år i en lang periode som kan være 15-20 år, og selskapet samtykker i å betale tilbake en mengde penger hver måned til deg etter utløpet av siktet. Det er både faste livrenter hvor kjøperen får en forhåndsbestemt belønningskontroll etter akkumulasjonsperioden og variabel livrente hvor dette beløpet er knyttet til ulike verdipapirer og midler for å oppnå en bedre rente. Annuitet er en utsatt skattplan, noe som innebærer at du ikke betaler noen skatt for bindeperioden på livrente, og skattesneden brukes når du begynner å motta den månedlige betalingen.

Forskjellen mellom 401k og livrente

Til tross for at det er verktøy for fremtidig lagring, er det skarpe forskjeller mellom livrenter og 401k-planer. Den mest skarpe forskjellen er at du velger livrente som et finansielt produkt fra et forsikringsselskap, mens 401k er en pensjonsplan som tilbys av arbeidsgiveren din.

En likhet mellom de to instrumentene er arten av skatteutsettelse, hvor besparelsene er unntatt fra skatt, og du må betale skatt på fordelene ved pensjonen din som enhver annen ordinær inntekt. Livrenter kan kjøpes av alle som er voksen, uavhengig av om han er i jobb eller gjør egen virksomhet.

En annen forskjell er i avkastningen . Hvis du velger en fast livrente, vet du mengden av månedlig lønnssjekk etter fullføring av akkumulasjonsperioden. Avkastningen er generelt lav, og du må også se at forsikringsselskapet er løsningsmiddel og har et godt omdømme, ellers kan du miste hele investeringen. Dette er ikke tilfelle med en 401k, hvor du er trygg på at du skal høste fordelene ved pensjonering.